Over ons

Voor de uitvoering van Vlaardingen Werkt is de coöperatie Vlaardingen@Werk U.A. opgericht. Vlaardingen@Werk is het vervolg op de klussenploeg West@Werk (gestart in april 2012), met een nieuwe opzet en doelstelling.

 

Het bestuur van Vlaardingen@Werk bestaat uit:

masker
Marianne van Twist
secretaris
(oud directeur Senioren Welzijn)

Marianne van Twist (1948). Werkzaam geweest in Rotterdam bij de Sociale Dienst en Verslavingszorg. Mijn laatste baan was bij Seniorenwelzijn Maassluis, Vlaardingen, Schiedam.

Ik heb altijd naast mijn betaalde baan vrijwilligerswerk gedaan. Meestal in besturen, omdat ik mijn ervaring aan anderen wil doorgeven. Maar ook omdat ik er zelf veel voor terugkrijg. Ik vind het belangrijk dat er werk is voor iedereen en als dat niet gelijk lukt dat mensen hierbij gesteund en geholpen worden. Werk, werk  en werk is ook voor mij het motto.

Ik vond het dan ook direct erg leuk toen Eric Dijkhuizen mij vroeg bestuurder van Vlaardingen Werkt te worden. Hij is een enthousiaste ondernemer en dat is wat nodig is. Ik heb veel vertrouwen in Vlaardingen Werkt en hoop dat mijn bijdrage er mede voor zorgt dat het een succes word.

 

 

  

masker
Ben van de Velde
Voorzitter
(oud wethouder Vlaardingen)

Voorzitter van de coöperatie Vlaardingen Werkt: Ben van de Velde  (1949)

“Geboren en getogen in Vlaardingen en niet van plan daar ooit uit te verhuizen. Wel veel buiten Vlaardingen gewerkt, allereerst op de Binnenvaart en later als machinist op sleepboten van Smit Internationale. In die tijd ook heel actief geweest in de vakbond en ondernemingsraad. Na de zoveelste reorganisatie in 1994 ruim één jaar zonder werk geweest. Daarna via Vluchtelingenwerk Vlaardingen, in 1998 bedrijfsleider van Kringloopbedrijf Het Goed geworden. Totdat ik in 2002 wethouder werd, heb ik dat met enorm veel plezier gedaan. Werkgelegenheid scheppen en hergebruik stimuleren was en is nog steeds het credo.

Ik weet als geen ander hoe belangrijk werk is. Werk, niet alleen maar om de inkomsten maar vooral om er bij te horen. Om structuur in het leven te hebben, om collega’s te hebben.

Daarom ook dat ik eigenlijk direct ben ingegaan op het verzoek van Eric Dijkhuizen om bestuurslid van Vlaardingen Werkt te worden. En voor ik het zelf wist was ik ook opeens voorzitter.

Al vanaf 1980 ben ik politiek actief. Eerst binnen een voorloper van GroenLinks alleen bestuurlijk, maar vanaf 1990 tot 2002 ook daadwerkelijk als Raadslid. En van 2002 tot 2007 als wethouder. Je zou dat als een lange bestuurlijke loopbaan kunnen zien.

Besturen zit me geloof ik wel in het bloed, vanaf jan. 2009 tot aan de verkiezingen op 18 maart 2015 ben ik Algemeen Bestuurslid en fractievoorzitter van Water Natuurlijk in het Hoogheemraadschap van Delfland. Ook ben ik van 2008 tot 2013 voorzitter van de Midden-Delfland Vereniging geweest en ben nu nog voorzitter van Stichting Hospice NWN en de Atletiek Verenging Fortuna.

Het kost me overigens wel enige moeite om dit alles in deze kennismaking op een rijtje te zetten. Al die activiteiten kwamen naar me toe omdat ik er ook aan toe was, zo zie ik dat. Geen borstklopperij dus, dat past ook helemaal niet bij mij. Het is voor mij een uitdaging om de ervaring die ik heb te kunnen inzetten voor Vlaardingen Werkt. Waarbij het perspectief bieden voorop staat. Voor dat perspectief ga ik de komende tijd en ik ben er van overtuigd dat we ook echt wat te bieden hebben. Werk dus, en niet alleen maar omdat regels alsmaar strakker worden, maar om mee te kunnen doen, om voldoening te hebben. Om eigenwaarde terug te krijgen, om van de bank af te komen. Om vertrouwen in de toekomst te krijgen.

Vlaardingen Werkt gaat aan het werk! “

 

 

 

  

masker
Max Schravesande
Penningmeester
(oud controller TNO Delft)

Max Schravesande (1952)

De eerste 20 jaar van mijn leven in Vlaardingen gewoond. Daarna naar Rotterdam vertrokken waar ik nu nog steeds woon. Inmiddels gestopt met werken. Na mijn studie aan de Eramus Universiteit enkele jaren in de accountantswereld doorgebracht en de laatste 32 jaar bij TNO in Delft als controller. Als vrijwilliger al vele jaren met plezier penningmeester bij diverse instanties.

De doelstelling van Vlaardingen Werkt spreekt mij zeer aan en ik hoop de komende jaren een bijdrage te kunnen leveren aan het enthousiaste team van Vlaardingen Werkt.

  

 

De dagelijkse leiding is in handen van de onderstaande personen.

masker
Eric Dijkhuizen
Directeur

Eric Dijkhuizen is de directeur van Vlaardingen Werkt.

Eric Dijkhuizen is al zo’n 25 jaar actief in sociale ondernemingen. Zijn drijfveer is om de overheid te helpen ondernemender te worden en ondernemingen socialer te maken. Samen met mensen van SZW van de gemeente Vlaardingen stond hij aan de wieg van de ontwikkeling om van Vlaardingen Werkt een bedrijf te maken dat werkgelegenheid, leefbaarheid en participatie combineert. Kansen bieden voor mensen die nu aan de kant zitten, dat is Vlaardingen Werkt. Maar die kansen moeten door mensen met een uitkering wel actief opgepakt worden.

Hij heeft een hekel aan mopperaars en mensen die de schuld vooral bij anderen zoeken. Gelukkig zitten er bij Vlaardingen Werkt genoeg mensen die (weer) iets van hun leven willen maken. En als die actieve mensen zich ook nog eens in gaan zetten voor de Vlaardingse samenleving, dan wordt iedereen er beter van.

 

 

  

masker
Esther Tolboom
De Personeelscoach

Esther Tolboom is bij Vlaardingen Werkt de coach voor het personeel en deelnemers. Je zou het personeelszaken kunnen noemen maar bij Esther draait het niet om zaken maar om mensen. Haar drijfveer is om mensen (weer) te laten voelen wat ze beweegt. Want als je op je plek bent dan kun je groeien.

Functie

De medewerkers en deelnemers van Vlaardingen Werkt worden door Esther begeleid. Daarbij wordt ze ondersteund door Stephanie. Ze gelooft heilig in de aanpak van Vlaardingen werkt. Door aan de slag te gaan ontdekken mensen weer hoe fijn het is om samen te werken. Om gewaardeerd te worden. Iedereen groeit van aandacht. Van thuis zitten wordt niemand blij. Van aan het werk gaan in een veilige omgeving komen mensen weer in een positieve flow. Die mindset is zo belangrijk bij het maken van een nieuwe start.

Match met mensen

Esther is gedreven en idealistisch. Het maken van een match tussen een deelnemer en een passende werkomgeving is maatwerk. Iedereen is uniek.

Esther begeleid de deelnemers niet tot aan de deur. Ze ziet graag dat de deelnemers haar beschouwen als een vertrouwenspersoon, iemand om op terug te vallen. Dat betekent niet dat ze mensen aan de hand neemt.

Ervaring

Ervaring deed Esther op bij verschillende werkgevers. Onder andere als trajectbegeleider, personeelsmanager en coach. Ook volgde ze verschillende opleidingen en cursussen op het gebied van personeelsbeleid.

Esther hoopt dit werk nog lang te mogen doen. De aanpak van Vlaardingen Werkt heeft de toekomst. Ze hoopt dan ook dat de organisatie blijft groeien om meer mensen de kans te geven aan het werk te gaan.

Esther heeft duidelijk haar eigen match gevonden. In deze functie combineert ze haar idealisme en professionaliteit als ZZP-er. Hier komt ze volgens eigen zeggen tot haar recht. De sparkel in haar ogen zegt genoeg.

Dit werk levert haar dat blije ei gevoel op wat ze alle deelnemers ook zo gunt. Het vertrouwen dat zij zelf krijgt geeft zij haar deelnemers ook. En dat straalt ze duidelijk uit.

  

masker
Rob uit de Bosch
Ontwikkeling en Acquisitie

Sinds mei 2015 ben in betrokken bij Vlaardingen Werkt. In eerste instantie als bedrijfsleider, vanaf feb. 2016 op het vlak van Ontwikkeling en Acquisitie. Vlaardingen Werkt is een organisatie met vele uitdagingen. Iedere dag moeten de vele deelnemers op een efficiënte manier ingezet worden bij de vele activiteiten waarvoor Vlaardingen Werkt wordt ingehuurd. Dit varieert van het verwijderen van behang uit een woning van Waterweg Wonen, het sleutelen aan fietsen in onze eigen werkplaats, het inzamelen van spullen voor vluchtelingen tot het knippen van klanten in onze kapsalon Mooi voor Minder.

Vlaardingen Werkt is ook ambitieus en heeft plannen die op korte termijn gerealiseerd moeten gaan worden. Voorbeelden daarvan zijn een Supermarkt voor Minima en een Computerhulpdienst voor digibeten. Op wat langere termijn wordt gewerkt aan een wijkrestaurant, wellicht gecombineerd met een eigen moestuin.

Het is een grote uitdaging om daar mijn steentje aan bij te mogen dragen en werk daarin met veel plezier samen met alle deel- en werknemers van Vlaardingen Werkt.

  

masker
Ramona Hoogvliet
Bedrijfsleider

Ramona: “Nu werkt m’n lichaam weer mee!”

Na een periode van twee jaar in de ziektewet en de WW kwam Ramona in de bijstand terecht. De gemeente melde haar al snel aan bij West@Werk. “Ik was eigenlijk al gelijk vanaf de intake enthousiast. Ik heb altijd in de bouw gewerkt, technisch en zwaar werk maar dat ging lichamelijk niet meer.  De klussenploeg was dus niet haalbaar. Ik kon eerst een tijdje rondkijken toen in oktober 2014 het administratieteam opgezet werd. Nu had  ik wel ooit een administratieve opleiding gedaan maar nooit dat werk gedaan. Dus sollicitaties in die richting zijn kansloos. Maar nu  kan ik ervaring opdoen.”

Het team bestaat, naast Ramona, uit nog twee dames en een heer: Corrie, Lilian en Sjaak. Samen doen ze de administratie voor Vlaardingen Werkt en de ondersteuning voor de voormannen, directeur en bedrijfsleider. Sinds 1 maart 2015 heeft Ramona,  tot haar blijdschap, een dienstverband.  “Voor mijn inzet maakt het niet uit, maar het voelt wel als een beloning. Waar ik vooral blij om ben is dat ik onafhankelijk van de gemeente ben. En door die ziekte en werkloosheid was ik m’n zelfvertrouwen kwijtgeraakt, dat heb ik nu gelukkig weer terug. Ik ben weer in balans, m’n lichaam werkt weer mee. Ik heb weer zin in de toekomst.”

 

  

 

Zij worden daarbij ondersteund door een team van uiterst gemotiveerde medewerkers:

masker
John Kerkhof

Tekst volgt

  

masker
Stephanie Wondel
Trajectbegeleider

Stephanie is sinds begin juni 2017 bij Vlaardingen Werkt begonnen als trajectbegeleider. Haar werk bestaat uit het begeleiden van deelnemers binnen de verschillende bedrijven van Vlaardingen Werkt. Stephanie is een echt ‘mensen-mens’. Ze maakt makkelijk contact en straalt een innerlijke rust uit.

Stephanie is het vaste aanspreekpunt voor de deelnemers. Ze gelooft in mensen en hun eigen kracht. Het traject start met de zoektocht naar die kracht. Haar ervaring is dat mensen heel graag willen participeren.

Om het uiterste uit mensen te halen is het volgens Stephanie heel erg belangrijk om bij de begeleiding te kijken naar de totale mens. Dat betekent ook het benoemen en werken aan belemmeringen. Wanneer mensen problemen hebben door schulden bijvoorbeeld is het zaak ook dat op te lossen. Soms is de afstand tot de arbeidsmarkt groot en weten mensen niet hoe ze moeten terugkeren.

Stephanie vind het mooi om de mensen in de trajecten te volgen. ‘’Ik wil er echt voor de mensen zijn. Als je mensen alleen laat dan vallen ze terug. Voor mij zijn de deelnemers als bloemen die te lang geen water hebben gehad. Door steeds water te blijven geven bloeien mensen op.’’

Dat water geven doet Stephanie door er te zijn voor de deelnemers en te helpen bij belemmeringen, het geven van een schouderklopje en een compliment op het juiste moment.

Bij Vlaardingen Werkt hoeven mensen het niet alleen te doen. Hier willen we krachten bundelen. Stephanie benadrukt dat ook kritisch en concreet zijn soms nodig is. Je neemt mensen niet serieus als je niets van ze verwacht. Ook planten moeten worden bij gesnoeid om verder te kunnen groeien.

 

  

masker
Bea Oomens
Communicatie

Bea Oomens is met Eric Dijkhuizen vanaf het begin betrokken bij de Klussenploeg en nu bij Vlaardingen Werkt.

“Ik ben hier niet dagelijks op de werkvloer maar juist doordat ik wat meer afstand heb, kan ook de grote lijnen zien. Het is fantastisch hoe deelnemers zich ontwikkelen. Mensen voelen zich gewaardeerd, ontdekken hun eigen talenten (weer) en vinden hun zelfvertrouwen terug. De deelnemers ondersteunen elkaar maar houden elkaar ook bij de les, als dat nodig is. Je ziet dat de aanpak werkt en dat het project groeit. Zo hebben we inmiddels vijf deelnemers al zelf een baan kunnen bieden. Dat  komt ook door het team, dat zich dubbel en dwars inzet voor de iedereen.”

 

  

masker
Roy Setz
Meewerkend voorman

Roy: “Doe het gewoon!”

Roy had in de bouw gewerkt maar zijn gezondheid liet dat niet meer toe. Hij ‘zat thuis, niks te doen’, toen hij de brief kreeg van de gemeente om zich te melden bij West@Werk. “Ik was er blij mee dat ik hier aan de slag kon. Bij de klussenploeg heb ik papier geprikt, schoollokalen geverfd, schoolplein schoongemaakt, met de bladblazer gewerkt enzo.”

Na een tijdje werd hij gebeld voor een gesprek. “Ze boden me een betaalde baan aan, als assistent meewerkend voorman. Daardoor ben ik er financieel op vooruit gegaan. Ik kan nu zelfs een huisje huren, daarvoor woonde ik nog bij moeder. Het is wel druk, maar ik heb fijne collega’s en ik vind het prettig om te werken voor m’n centen en niet m’n hand bij de gemeente op te hoeven houden.”

Het was wel een overgang, van deelnemer naar betaalde kracht: “Mensen gaan toch anders naar je kijken, niet dat je nou een status krijgt, maar ik moet ze toch vertellen wat ze moeten doen. Ik spreek ze aan, als ze iets fout doen. Maar ik werk altijd met ze mee, ik ga niet staan kijken terwijl de rest aan het werk is.”

Roy raadt iedereen aan om mee te doen als ze daar de kans voor krijgen. “Doe het gewoon. Bij Vlaardingen Werkt  krijg je echt een kans, zoals de mogelijkheid om certificaten te halen, bijvoorbeeld als Heftruckchauffeur of VCA. Dingen zijn hier goed geregeld, zoals het vervoer naar de klussen. Je hoeft niet door de stromende regen de hele wijk door te fietsen.”

  

masker
Juan Winterdaal
Meewerkend voorman

Juan: “Hier is geen 9 tot 5 mentaliteit!”

De kennismaking van Juan met West@Werk verliep via zijn vrouw. Omdat zij slecht Nederlands spreekt, ging hij met haar mee toen ze een intake had. Zijn vrouw ging aan de slag in de schoonmaak van de Telder (het wijkcentrum waar West@Werk toen gehuisvest was) en Juan kwam ‘even’ helpen. “Toen kwam er een nieuwe schoonmaakklus, het schoonmaken van de sportzalen in Vlaardingen en werd ik daarvoor gevraagd. Ik heb dat drie maanden gedaan als vrijwilliger en toen kreeg ik een contract.”

Nu is Juan de vaste chauffeur van Vlaardingen Werkt. “Ik heb in m’n leven van alles gedaan, vooral in de horeca en ook in de theatertechniek. Door m’n artrose kan ik dat niet meer, dat is lichamelijk te zwaar. En met mijn 50+ kom ik ergens anders niet meer aan de slag. Werk is werk, ik ben hier blij mee.”

Juan ziet kansen voor Vlaardingen Werkt: “Als we positief denken, geen 9 tot 5 mentaliteit hebben, dan kan het goed blijven gaan met Vlaardingen Werkt.  En dan kunnen er misschien nog meer mensen aan de slag komen. Met elkaar zijn we daar verantwoordelijk voor. Ik draag daar zelf ook aan bij. Ik begin ’s morgens al om half zes, met de ploeg voor de sportzalen. En overdag breng ik de klussenploeg waar ze moeten zijn en werk ik mee als voorman.